Das Heidelsoft-Outsourcing-Konzept

 

Kennen Sie das? Sie benötigen dringend Programmierer und haben bereits auf XING, Monster, Stepstone und in diversen Printmedien Anzeigen geschaltet. Und das Ergebnis? Keine einzige Bewerbung!

 

 

Wollen Sie deshalb Ihr Projekt verschieben oder auf lukrative Aufträge verzichten?

 

 

Sicher nicht!

 

 

Bauen Sie sich doch ein eigenes Entwicklerteam in Indien auf! Alle großen IT-Firmen wie Microsoft, Google, Facebook oder auch Salesforce und SAP haben Ihr Entwicklungszentrum in Indien. Indien verfügt über den weltweit größten Brainpool an IT-Fachkräften. Und mit unserem Geschäftsmodell wird Indien auch für kleinere Mittelständler interessant.

 

Zu weit weg? Ja sicher. Aber die Entfernung ist heutzutage nicht mehr wichtig. Viel wichtiger ist die Zeitverschiebung. Und die beträgt in Indien gerade mal 3,5 Stunden im Sommer. Dazu beginnen Büroarbeitszeiten erst um 10 Uhr. Sie haben folglich nahezu identische Arbeitszeiten.

 

Zu viel Bürokratie, zu viel Aufwand für Dokumentation und Steuerung? Nicht bei Heidelsoft. Wir betreiben kein Projekt-Outsourcing, sondern quasi Arbeitnehmerüberlassung im Ausland. Die Mitarbeiter sind damit wie Ihre direkten Mitarbeiter und arbeiten lediglich von Indien aus. Es entstehen keine Headhuntingkosten und keine unerwarteten Nebenkosten. Verträge schliessen Sie mit unserem Partner in Deutschland auf deutsch und in Euro. Und sie zahlen eine Monatspauschale, die neben Gehalt und Infrastrukturkosten alle weiteren Nebenkosten beinhaltet.

 

Wenn Sie jetzt noch nicht überzeugt sind, dann melden Sie sich dennoch: Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei.

 

 

 

Machen Sie es wie Ihre Konkurrenz

Nahezu alle großen Softwarehäuser und viele Agenturen haben ein Entwicklungszentrum in Indien. Warum nicht auch Sie? Profitieren Sie von den bestens ausgebildeten IT-Fachkräften in Indien und den immer noch sehr attraktiven Preisen. Erhöhen Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch schnelleres Time-to-Market und günstigere Preise.

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76275 Ettlingen

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