Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung in Indien speziell für mittelständische Kunden 

Indien ist Marktführer im Bereich Software-Entwicklung und hat den weltweit größten Talentpool für IT-Experten. Praktisch sämtliche große IT-Firmen haben Entwicklungsabteilungen in Indien. Daher finden wir problemlos erfahrene Experten auch für exotische Anforderungen. Sei es für Webentwickler, Frontend oder Backend, für CMS-Systeme wir Wordpress, Drupal oder andere, sei es für Standardsoftware-Entwicklung auf Basis von JAVA oder .net oder Phyton oder Ruby oder auch "alten" Sprachen wie COBOL oder RPG  oder ABAP - wir finden die richtigen Experten für Sie.

Taugt das Modell für Sie?

Generell ist das Heidelsoft-Offshoring-Modell so konzipiert, dass es für alle Arbeiten geeignet ist, für die Sie sonst ggf. Freelancer oder Heimarbeitsplätze einsetzen könnten. Sie prüfen die Kandidaten aufgrund ihrer Bewerbung und ihres Lebenslaufs, interviewen sie über Telefon oder Skype und entscheiden über deren Einstellung und Gehalt. Erfahrungsgemäß bekommen Sie bei Heidelsoft inclusive der hochwertigen Infrastruktur und allen Nebenkosten einen studierten Experten mit mehrjähriger Erfahrung für weniger als ein Drittel der Kosten in Deutschland, gleich ob es sich um Webentwickler, Anwendungsprogrammierer, Ingenieure, Übersetzer oder andere Experten handelt. Und das Risiko ist überschaubar: Sie können jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten aus allen Veträgen aussteigen.

Wie funktioniert das Modell?

Wir nennen das Geschäftsmodell "Dediziertes IT-Staffing" oder "Dedicated IT-Staffing", auch als Outstaffing bekannt. Dediziert, weil die Mitarbeiter Ihre Mitarbeiter sind, nach von Ihnen vorgegebenen Kriterien ausgesucht werden und ausschließlich für Sie arbeiten. Heidelsoft ist ein sehr erfahrener Recruiter und hat Zugang zu einem riesigen Pool von indischen Software Entwicklern. Bei der Auswahl achten wir auf die von Kunden verlangten Kernkompetenzen, technischen Fähigkeiten, Erfahrungen in früheren Projekten und natürlich Know how in den gewünschten Technologien wie z.B. PHP, Java, Mobile App, C# oder Webshops wie z.B. Hybris von SAP. Wir sind sicher, dass wir exakt passende Bewerber finden. Anderswo wird das Modell in modifizierter Form auch ODC für "Offshore Development Center" genannt.
 

Ihr Projektleiter arbeitet direkt und ohne Umwege mit den indischen Entwicklern bei Heidelsoft. Das ist wie die Zusammenarbeit mit einem Freelancer oder einem Mitarbeiter im Homeoffice. Die Entwickler werden Teil Ihres lokalen Teams, eventuell kommt er auch für bis zu 3 Monate zu Ihnen nach Deutschland. So lernt er sehr schnell Ihre spezifische Vorgehensweise, Ihre Tools und weitere Besonderheiten kennen ("Stallgeruch").

Auf Wunsch stellen wir Ihnen einen erfahrenen deutschen Scrum-Master als Projektleiter. Dieser übernimmt die gesamte englischsprachige Kommunikation mit Ihrem Team in Indien und kommt regelmäßig bei Ihnen vorbei, um das weitere Vorgehen zu besprechen und die bisherigen Arbeiten zu demonstrieren.

Vorteile des dedizierten IT-Staffings

• schnelle Skalierbarkeit Ihres Teams
• keine Arbeitsplatzinvestitionen
• keine Admin- und Personalbeschaffungskosten
• keine Personalnebenkosten
• keine arbeitsrechtlichen Probleme
• ein grosser Pool an talentierten Entwicklern

Die rechtliche Seite

Sie machen Verträge in Deutschland mit BLAFOC Black Forest Consulting GmbH in Ettlingen bei Karlsruhe. Und zwar in deutsch und nach deutschen Recht und in Euro. Damit müssen Sie sich nicht mit komplizierten englischen Vertragstexten und auch nicht mit indischem Recht auseinandersetzen. BLAFOC hat in einem Kooperationsvertrag mit Heidelsoft alles geregelt, was für ein reibungsloses Zusammenarbeiten erforderlich ist.